绩效辅导沟通要求（ ）。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：员工不仅要有好的绩效也要有好的过程
B：对员工实施目标的手段进行监督
C：防止员工以牺牲长远利益追求短期利益
D：防止以牺牲整体利益追求局部利益
E：避免员工为实现绩效目标不择手段
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
下表是某企业进行的关于员工对自我发展期望与对企业发展期望值的调查结果。（1）试分析该公司普通员工对自我发展期望与对企业发展期望的调查结果，在数据真实有效的前提下分析造成这一现象的原因，应该如何改进?（
