（ ）贯穿于绩效管理整个过程，能帮助实现绩效管理效用最大化。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：绩效计划
B：绩效监控
C：绩效沟通
D：绩效考核
答案：
解析：
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