绩效沟通可以分为（ ）和非正式的绩效沟通两大类。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：绩效计划沟通
B：绩效实施沟通
C：绩效改进沟通
D：正式的绩效沟通
答案：
解析：
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