从规划的（ ）上看，企业员工培训规划可以分为长期、中期和短期计划。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：内容
B：对象
C：目的
D：期限
答案：
解析：
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