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集团总部人力资源中心职能主要表现在（　　）。

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考试：一级企业人力资源管理师

科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）

问题：

集团总部人力资源中心职能主要表现在（　　）。
A：引进人才
B：培养人才
C：向下属事业部和子公司输入人才
D：完成后备人才队伍的管理和建设
E：保证集团发展的人才需要

答案：


解析：


相关标签：

一级(理论、专业、综合评审)     中心职能     评审     一级     总部     人力资源    

集团总部人力资源中心职能主要表现在（　　）。

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人力资源管理师考试
下列为某公司办公室主任的岗位职责：（1）协助公司领导做好重大决策、部署重要工作和贯彻落实上级领导的重要指示，并按照公司领导的要求进行督促检查；协助领导处理各项行政工作事宜；负责协调各部门的工作。（2） 简述360度评估方法的缺点。 职业开发系统中匹配过程的内容包括（　　）。 某高新技术企业按业务的分类，成立了三个针对不同产品的事业部，各事业部下设研发团队、销售团队和技术支持团队，各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊后勤部门（行政部、人力资源部和财务部）所产生的 请设计一份绩效管理系统评估的调查问卷。 员工素质测评的文字分析所需材料包括（　　）。 组织持续学习文化的提供更新机会项目包括（　　）。 某制药公司要提高内部的人力资本存量，因而对所有部门经理增加了一些与之相关的评价指标，这些指标合计占部门经理考核指标总权重的3%。以研发部为例，该部门有78名员工，其中初级研究员50名，中级研究员22名 企业不能强加给员工一些目标，但可以为员工制定目标提供信息、提供建议，使员工找到真正适合自身发展的职业生涯规划。由此可以得出如下两个重要结论：第一，发展的源泉和动力在于个人，他人(企业、上级)只能为其提 工会和雇主可以达成协议的情况是（　　）。

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