欢迎访问第一题库！
投稿 收藏
首页 > 题库 > 职业资格 > 人力资源管理师考试 >

属于培训中评估内容的是（ ）。

由 第一题库 分享 时间： 加入收藏

考试：二级企业人力资源管理师

科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）

问题：

属于培训中评估内容的是（ ）。
A：培训环境评估
B：培训内容评估
C：培训活动参与状况评估
D：培训计划的可行性评估
E：培训主管工作绩效评估

答案：


解析：


相关标签：

二级(理论、专业、综合评审)     评审     二级     评估     属于     理论    

属于培训中评估内容的是（ ）。

VIP会员可以免费下载题库
推荐度：
点击下载文档文档为doc格式

上一篇：对培训进行结果评估的具体方法有（ ）。

下一篇：属于培训成果四级评估体系的是（ ）。

同科目下试题

精选图文

热门排序

推荐文章

H公司是一个集科研、生产和销售为一体的医药企业，创始人为李某。该公司正式以李某的家传秘方和现代中医理论为基础，先后推出了一系列优秀医药产品，得到患者的好评和市场的认可。随着产品线及人才队伍的壮大成熟， H公司是一个集科研、生产和销售为一体的医药企业，创始人为李某。该公司正式以李某的家传秘方和现代中医理论为基础，先后推出了一系列优秀医药产品，得到患者的好评和市场的认可。随着产品线及人才队伍的壮大成熟，
人力资源管理师考试
2008年甲公司培训中心某一培训项目费用预算情况如下：1.发生在教师身上的费用175000元；2.教材及辅导材料的印制、购置费8000元；3.教室、电教、教具、实训仪器、设备、材料、水电费用等1200 简述360度评估的内涵。 (2015年5月)()包括在制度工作时间之内。 (2017年5月)某公司的开展工作岗位评价过程中,拟采取概率加权法制定评价指标权重标准,即对各类评价指标的权重系数进行设计,以甲岗位为例,其评价指标(Eij)及其各指标分值(Pi),相对权数(Ai), 组织持续学习文化的企业竞争气氛项目包括()。 根据下图分析薪酬等级。 请设计一份薪酬调查问卷。 画图说明基于胜任特征的人才甄选流程。 某电冰箱生产公司在2013年的年产量为10000台，基层生产员工为200人，在2014年计划增产5000台，估计生产率增长率为0．2，假设该公司福利良好，基层生产员工不流失，那么，在2014年该公司应 简述福利对企业的作用。

热门标签

下列 文职 基础知识 说法 中级 初级 军队 中药学 经济法 正确 实务 包括 一建 表述 属于 药学 电网 工程法规
221381
向你推荐的相关文章

相关文章列表

下载本文
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享