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（　　）也称强制选择业绩法，它是一种行为导向型的客观考评方法。

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考试：三级企业人力资源管理师

科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）

问题：

（　　）也称强制选择业绩法，它是一种行为导向型的客观考评方法。
A：强迫选择法
B：加权选择量表法
C：锚定等级法
D：行为观察法

答案：


解析：


相关标签：

三级(理论知识、专业能力)     导向型     考评     三级     强制     客观    

（　　）也称强制选择业绩法，它是一种行为导向型的客观考评方法。

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