前瞻性培训需求评估模型的局限性包括（ ）。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：对培训的深度、广度较难把握
B：预测的准确度难免出现偏差
C：员工无从发挥其所学技能，可能会跳槽
D：适用于中层管理人才
E：适用于高层管理与技术人才
答案：
解析：
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