欢迎访问第一题库!

评估方案实施,包括培训信息的(  )和整理分析。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:三级企业人力资源管理师

科目:三级(理论知识、专业能力)(在线考试)

问题:

评估方案实施,包括培训信息的(  )和整理分析。
A:调查
B:收集
C:访问
D:报告

答案:


解析:


相关标签:

三级(理论知识、专业能力)     方案实施     三级     评估     整理     包括    

热门排序

推荐文章

利用平衡计分卡设计企业绩效考评指标体系的主要程序包括(  )。 (2015年5月)张先生4月份实际出勤天数为20天(该月制度工作时间为22天)。此外,4月10日,由于参加工会主席的换届选举活动,占用了4小时;4月20日,因跟随领导外出参观,占用了6小时。请计算张先 PS计算机网络技术有限公司是一家专门从事软件开发、电子商务、系统集成、计算机产品代理销售的IT高新企业。最近,PS公司准备招聘客户经理,主要从事网络产品的推广,工作中需要与客户进行沟通。该公司准备采用 恒丰公司举办了一次为期3天的培训,培训学员20人。为了更好地做好培训工作,培训前用了2天调研,在培训之后一个月,三个月和半年分别进行了3次评估跟踪,每次3天,各部门费用标准如下:培训前期的调研费用15 某市基本养老保险企业缴费费率为19%,个人为7%;医疗保险企业缴费费率为10%,个人是2%;失业保险企业缴费费率是1.5%,个人是0.5%。某企业现有员工10名,工资情况(每月)如表1所示。问题:企业 简述职业心理测试的标准,实施心理测试时应把握的影响因素和具体要求。 某企业职业经理创新能力A级,其胜任特征不包括(  )。 请设计一份绩效管理系统评估的调查问卷。 企业在使用外部薪酬调查的结果时应注意哪些问题? 请设计一份绩效管理调查问卷。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享