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目标导向模型的不足之处有(  )。

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考试:三级企业人力资源管理师

科目:三级(理论知识、专业能力)(在线考试)

问题:

目标导向模型的不足之处有(  )。
A:该评估方法在时间上要求是一个完整的过程
B:调查、会见记录、数据收集等都必须包括在内
C:要求是显著的可信性
D:第一次采用这种评估方法的企业必须花费很长的时间和精力
E:使用的人力、物力较多、成本高

答案:


解析:


相关标签:

三级(理论知识、专业能力)     导向     三级     模型     不足     目标    

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