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( )是一种主要用来测评被测者人际关系处理能力的情境模拟测试法。

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考试:三级企业人力资源管理师

科目:三级(理论知识、专业能力)(在线考试)

问题:

( )是一种主要用来测评被测者人际关系处理能力的情境模拟测试法。
A:综合评价法
B:角色扮演法
C:模拟演艺法
D:考察评估法

答案:


解析:


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三级(理论知识、专业能力)     能力     情境     测评     人际关系     三级    

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