企业应用平衡计分卡的前提不包括()。
考试:一级企业人力资源管理师
科目:一级(理论、专业、综合评审)(在线考试)
问题:
A:企业的战略目标能够层层分解
B:平衡计分卡所揭示的四个方面指标之间存在明确的因果驱动关系
C:企业内部与实施平衡计分卡相配套的其他制度是健全的
D:无法利用BSC这一工具
答案:
解析:
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