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培训与开发组织运行模式的设计的内容包括(  )。

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考试:一级企业人力资源管理师

科目:一级(理论、专业、综合评审)(在线考试)

问题:

培训与开发组织运行模式的设计的内容包括(  )。
A:培训与开发活动的系统化设计
B:培训与开发活动的结构化设计
C:培训效果与效率诉求下的培训活动分解
D:培训与开发运行的最佳模式
E:培训与开发运行的一般模式

答案:


解析:


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一级(理论、专业、综合评审)     内容包括     评审     一级     运行     理论    

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