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()是指每项培训结束后，员工的直接主管与员工本人进行沟通，评价一下培训是否达到了目标，如未达到应采取什么补救措施。

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考试：一级企业人力资源管理师

科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）

问题：

()是指每项培训结束后，员工的直接主管与员工本人进行沟通，评价一下培训是否达到了目标，如未达到应采取什么补救措施。
A：反馈、评估
B：反馈、评价
C：评估、反馈
D：反馈、核实

答案：


解析：


相关标签：

一级(理论、专业、综合评审)     达到     员工     培训     补救     评审    

()是指每项培训结束后，员工的直接主管与员工本人进行沟通，评价一下培训是否达到了目标，如未达到应采取什么补救措施。

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人力资源管理师考试
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