工作岗位分析是制定有效的人力资源规划、进行各类人才供给和需求预测的（ ）。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：依据
B：基础
C：必要条件
D：重要前提
答案：
解析：
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