企业不能强加给员工一些目标，但可以为员工制定目标提供信息、提供建议，使员工找到真正适合自身发展的职业生涯规划。由此可以得出如下两个重要结论：第一，发展的源泉和动力在于个人，他人（企业、上级）只能为其提
考试：一级企业人力资源管理师
科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：选择、自我决定等自我控制能力形成更大的自治
B：发展需要个人的决策以及理智的运用
C：获得自己的自主权就是掌握住自己的主动性
D：企业的实施方案不能强加在个人身上
答案：
解析：
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