年度培训计划设计的基本程序有（ ）。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：培训调查与分析研究
B：前期准备
C：培训问题诊断
D：培训课程设计
E：年度培训计划的制订
答案：
解析：
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