不同的培训课程需要利用不同的培训方法。以下最适用于态度培训的方法是（ ）。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：课堂讲授
B：情景模拟
C：示范模拟
D：角色扮演
答案：
解析：
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