（ ）是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：相关度
B：信度
C：区分度
D：效度
答案：
解析：
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