欢迎访问第一题库!

培训的原始资料应该放在培训评估报告的(  )部分。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:二级企业人力资源管理师

科目:二级(理论、专业、综合评审)(在线考试)

问题:

培训的原始资料应该放在培训评估报告的(  )部分。
A:提要
B:附录
C:正文
D:前言

答案:


解析:


相关标签:

二级(理论、专业、综合评审)     培训     评审     二级     原始     评估    

热门排序

推荐文章

(2015年5月)某大型企业集团主要生产和经营机械电子产品,该集团总部设立了战略规划部、市场开发部、技术创新部、行政事务部、人力资源部和财务审计部六大职能部门,负责研究和制定集团重大方针政策,掌握投资 某公司的组织结构如下图所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作,并直接管理家电、电信及机械控制产品等3个生产部门。下设副总经理两名,一名负责企业的行政部、人力资源部的工作;另一名负责研发部、销售部的工 中级技能操作型人才表现为()。 按照环境的不确定性可将企业经营环境分为(  )种。 下列测评方法的效度比较,说法正确的有(  )。 请设计一份绩效管理系统评估的调查问卷。 (2015年5月)在制定薪酬计划时,企业在未来一年人力资源规划资料应包括( ) 某家电集团公司拟招聘地区销售主管若干名。人力资源部决定用群体决策法进行面试并确定录用人选,为此成立了由销售副总经理、人力资源部经理、集团销售部经理、地区资深销售主管4人组成的面试小组。表2-4是面试小 某计算机网络技术有限公司拟为下属分公司客户服务部招聘5名主要负责公司网络产品的市场推广和客户服务工作的客户经理。人力资源专家通过对现有客户经理绩优者的素质分析,得到了客户经理的胜任能力模型(见表1)。 培训效果行为评估的具体方法有(  )。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享