纸笔测试法从广义上看，它是以书面形式测量（ ）等项能力素质的一种重要工具。它的应用范围十分广泛。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：考核应试者的想象力
B：考核应试者的知识水平
C：考核应试者的分析力、判断力
D：考核应试者的记忆力
E：考核应试者的文字表达、逻辑推理
答案：
解析：
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纸笔测试法从广义上看，它是以书面形式测量（ ）等项能力素质的一种重要工具。它的应用范围十分广泛。
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