欢迎访问第一题库!

在员工素质测评的具体实施过程中,在准备阶段要做的工作是(  )。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:二级企业人力资源管理师

科目:二级(理论、专业、综合评审)(在线考试)

问题:

在员工素质测评的具体实施过程中,在准备阶段要做的工作是(  )。
A:收集必要的资料
B:组织强有力的测评小组
C:测评方案的制订
D:选择合理的测评方法
E:动员测评对象

答案:


解析:


相关标签:

二级(理论、专业、综合评审)     素质测评     评审     二级     具体     阶段    

热门排序

推荐文章

在胜任特征冰山模型中,基本、专业和相关属于(  )。 (2015年11月)某石油机械工业公司下属机加工车间在报告期内生产甲、乙、丙、丁四种产品,每种产品的劳动定额完成情况及相关出勤率指标,如表1所示。表1 报告期机加工车间产品生产与工时统计表根据表1中的 表2、表3是某公司提供的某销售经理的绩效考核结果:表2某销售经理的业绩考核结果表3某销售经理的行为考核结果注:5一优、4一良、3一一般、2一较差、1一差(1)请依据表2的数据评价该销售经理的业绩,(2 其他生产经营单位中涉及实行安全生产许可的,其综合应急预案和专项应急预案的备案,由省、自治区、直辖市人民政府安全生产()确定。 某电冰箱生产公司在2013年的年产量为10000台,基层生产员工为200人,在2014年计划增产5000台,估计生产率增长率为0.2,假设该公司福利良好,基层生产员工不流失,那么,在2014年该公司应 某公司拟招聘设计部门经理,目前有A、B两为候选人,A是公司原设计部门的项目主管,在公司工作多年,有一定的设计经验和能力,熟悉公司的业务流程,但创新能力不强,思路不开阔,设计能力并不出众。而B是业界知名 (2015年11月)下列行为中,(  )是管理者对培训支持程度最低的活动。 表1是企业人员招聘中A、B、C三位求职者的职业人格测试结果分析表,各类型人格按照1~10分等级评分。表2是职业人格类型说明表。表1职业人格测试结果分析表表2职业人格类型说明表(1)请结合表2提供的职业 (2018年5月)下列集团管控模式的影响因素中,()属于母公司层面的影响因素 (2017年11月)按照具体过程及其特点进行区分,绩效面谈不包括()
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享