创建学习型组织应当坚持的行为准则包括( ),使企业的学习组织与环境条件相结合、相适应。
考试:一级企业人力资源管理师
科目:一级(理论、专业、综合评审)(在线考试)
问题:
A:创造不断学习的机会
B:促进学习者之间的探讨和对话
C:鼓励共同合作和团队学习
D:建立学习及学习共享系统
E:促使成员迈向共同愿景
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
双赢网络技术有限公司是一家专门从事网络推广的企业。最近,该公司准备招聘客户经理,主要从事网络的推广,工作中需要与客户进行沟通。该公司准备采用面试方法对应聘者进行甄选。面试分两轮进行,第一轮初试,由一位
集体合同所包含的事项有( )。
简要概述薪酬的组成。
在战略地图中,内部流程层面包括()。
实行工资指导线制度的主要目的不包括( )。
(2015年11月)某轨道交通装备公司现有员工1300多人,该公司根据集团公司的要求,立足集团化、国际化和多元化的经营格局,不断深化人才强企的战略,确立了公司未来10年人才发展的总目标,即“人才总量适
一般管理知识型人才包括()。
某公司2011~2012年度管理人员变动情况如图1-7所示,2012年度各级管理人员的补充是通过外部招聘的方式来完成的,公司高层在总结本年度人力资源管理工作经验的基础上,做出了以下决策:首先,2013
企业职业经理人际交往能力A级胜任特征包括()。
已知数控机床操作工2014年的甲产品单件定额工时为52.785小时,乙产品单件定额工时为87.21小时,2014年甲产品产量为1415台,乙产品为1054台。2014年平均作业率为90.2%,平均出勤
有独特的见解,提出解决问题的新方略,提高效益,增进产出体现的是岗位胜任特征模型中的( )素质。