员工异地调动会给员工带来的问题包括( )等。
考试:一级企业人力资源管理师
科目:一级(理论、专业、综合评审)(在线考试)
问题:
A:一定的迁移成本
B:迁移的交通费用、通信费用
C:搬迁过程中的损失
D:回购现有房屋,为购买下一处房屋而支付贷款
E:给员工的家庭生活带来不良影响
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
(2016年11月)以下关于对考评周期的表述,正确的有( )。
简答肢体语言信息的含义。
组织持续学习文化的同事支持项目包括()。
以下指标可说明该考评指标体系缺乏超越空间的是( )。
某公司专门生产手机专用的滤波器,日产量200件(产品单价20元/件),现有60名工人、6名一线主管、2名监督管理员和1名项目主管。该公司在生产经营活动过程中出现了一些问题,如每天生产量的1 0%的滤波
简述职业心理测试的标准,实施心理测试时应把握的影响因素和具体要求。
组织持续学习文化的工作创新项目不包括( )。
(2015年5月)( )隶属于战略性绩效管理模型中的战略目标子系统。
某计算机网络技术有限公司拟为下属分公司客户服务部招聘5名主要负责公司网络产品的市场推广和客户服务工作的客户经理。人力资源专家通过对现有客户经理绩优者的素质分析,得到了客户经理的胜任能力模型(见表1)。
简答组织职业生涯管理的角色。