企业必须建立健全（ ）等运行机制，才能保障以员工综合实力为依据的晋升策略的有效实施。
考试：一级企业人力资源管理师
科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：能力评价
B：绩效考评
C：培训开发
D：绩效评价
E：技能评价
答案：
解析：
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