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根据投射测试中被试的反应方法，投射测试可分为以下几种方法（　　）。

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考试：一级企业人力资源管理师

科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）

问题：

根据投射测试中被试的反应方法，投射测试可分为以下几种方法（　　）。
A：联想法
B：构造法
C：绘画法
D：完成法
E：逆境对话法

答案：


解析：


相关标签：

一级(理论、专业、综合评审)     投射     测试     方法     评审     一级    

根据投射测试中被试的反应方法，投射测试可分为以下几种方法（　　）。

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人力资源管理师考试
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