岗位分析的中心任务是要为企业的人力资源管理提供依据，实现（ ）。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：位得其人
B：人尽其才
C：适才适所
D：人事相宜
E：人岗相宜
答案：
解析：
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