岗位深度扩大法的具体形式包括（ ）。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：岗位工作矩阵设计
B：岗位工作连贯设计
C：包干负责
D：充实岗位工作内容
E：岗位工作轮换设计
答案：
解析：
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