简述内部劳动协作的要求。
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某车间100名员工劳动定额完成程度经过分组后，得下表中的统计结果，试分析整个车间劳动定额完成情况，企业应采取何种措施。
（ ）也称交替排列法，它是简单排列法的进一步推广。
以下不属于劳动标准法的是（ ）。
培训效果行为评估的具体方法有（ ）。
在战略地图中，客户层面中顾客价值主张包括（ ）。
请为某企业集体协商谈判出谋划策，以便达到更好的谈判效果。
（ ）是指由Y地区的政府授权经营的集团公司，省、市重点集团公司，国有独资公司，部分经营者素质较高、效益较好、有一定发展潜力的国有（集体）控股的股份制企业和国有（集体）企业。
实际的集体谈判结果确定在效率合约曲线的哪一点，取决于（ ）。
简答选择晋升候选人的方法。
