简述情境模拟测试的分类。
热门排序
推荐文章
某公司设有9个职能部门和8个分公司,据不完全统计有200多种岗位。为了推进全新的薪酬管理制度,公司欲对所有岗位进行再设计,重新调整劳动分工与协作的关系,使组织结构和岗位的设置更加科学合理。公司的组织结
( )属于一般管理知识型人才。
简述培训主管业绩评估指标体系。
(2016年11月)某企业上个季度的工时定额下降20个百分点,那么相应的产量定额提高率为( )。
以下属于360考评方法内涵的是( )。
按照环境的不确定性可将企业经营环境分为( )种。
企业系列型集团(直线职能制集团)组织结构中包括()。
因素比较法的工作程序是指什么?
当员工不理解工作内容时就会产生( ),感受到工作的压力和威胁。
战略性人力资源管理短期的管理对象维度偏重于( )。