组织通过（），可以把个人的成长发展需求与组织发展对人员的需求结合起来，实现共同发展。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：晋升规划
B：配备规划
C：职业规划
D：继任规划
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
关于劳动力供给弹性的说法，正确的是（ ）。
某建设项目第一年计划投资额为1000万元，第二年计划投资额为500万元，建设前期年限为1年，建设期价格上涨指数为5%，则涨价预备费是（ ）万元。
设某地区2012年粮食产量5000万吨，向外发送量2000万吨，到达量1000万吨，则该地区2012年粮食的产运系数为( )。
在进行短期成本函数分析时，关于各种成本曲线变动规律的说法，正确的是（）。
财政政策作为政府的经济管理手段，主要功能包括（ ）。
我国2010-2015年人均国内生产总值分别为：3.1、3.6、4.0、4.3、4.7和5.2（单位：万元/人）。我国2010-2015年人均国内生产总值的平均增长速度算式是（）。
凯恩斯的货币需求函数是（ ）。
按照4000元月工资标准，王某依法每月缴纳基本养老保险费是（ ）。
2016年某企业集团下辖8个分公司的销售额分别为10000万元、800万元、100万元、600万元、3000万元、2800万元、2200万元、5000万元，这组数据中的中位数是（ ）万元
某个培训班2月1日人数为20人，2月2日为30人，2月3日为40人，2月4日为50人。该培训班平均人数为( )人。
