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按照罗伯特•豪斯提出的路径一目标理论,如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,这样的领导属于()领导。

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考试:中级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

按照罗伯特•豪斯提出的路径一目标理论,如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,这样的领导属于()领导。
A:成就取向式
B:支持式
C:指导式
D:参与式

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     领导     豪斯     罗伯特     工作程序     绩效    

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