某个跨国企业2009年拿出占其营业收入15%的资金,约10亿元用于员工的学习培训,面对巨额开支.公司高层要求人力资源管理部门评估这项投资是否符合公司的战略目标,是否有足够的回报率。为了回答这个问题,人
考试:中级经济师
科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)
问题:
A:企业生产条件的改变
B:企业精神的提高
C:职工学历的提高
D:受训者生产率的提高
答案:
解析:
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某个跨国企业2009年拿出占其营业收入15%的资金,约10亿元用于员工的学习培训,面对巨额开支.公司高层要求人力资源管理部门评估这项投资是否符合公司的战略目标,是否有足够的回报率。为了回答这个问题,人
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