欢迎访问第一题库!

采用成本领先战略的组织,适宜的绩效管理策略有( )。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:中级经济师

科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

采用成本领先战略的组织,适宜的绩效管理策略有( )。
A:采用行为锚定法进行绩效评价
B:选择客观的财务指标作为绩效的评价指标
C:只选择直线主管作为绩效评价的主体
D:以行业内成本领先的企业作为绩效改进的标杆
E:要尽量选择以员工特征为导向的绩效评价方法

答案:


解析:


相关标签:

(中级)人力资源管理     适宜     绩效     资源管理     中级     采用    

推荐文章

某公司正在论证新建一条生产线项目的可行性。经测算,项目的经济寿命5年,项目固定资产投资额为1000万元,期末残值收入为100万元,流动资产投资100万元;项目各年现金流量表见表1。假设该公司选择的贴现 某工程采用工程量清单方式招标,业主与中标人签订了单价合同,合同期为4个月。合同中包含甲、乙、丙3项分项工程,各项的清单工程量分别为800立方米、900立方米、2000立方米,综合单价分别为200元/立 某县地处黄河上游。经济发展水平不高,2013年开始大规模种植某经济作物类农产品以增加农民收入。2017年全县该农产品种植规模达2 000亩,年产量达500万千克,市场需求旺盛,成为农民增收的重要途径。 某项目现有三个互斥的投资方案A、B、C,欲从中选择最有利的方案,一个投资方案的投资额及一年后的净收益如下表所示。各方案的寿命期都是一年,一年后的净残值为零。假设基准收益率为6%。方案的内部收益率为( 某企业2017年度的资产负债状况如下表所示:根据上表资料,该企业的速动比率为( )。 某产品的生产,需要经过6道不同的工序,各工序的合格率如下表所示,则平均合格率为()。 某大型企业生产的产品包括空调、电扇、洗衣机等多种家用电器。该公司的组织结构示意图如图2所示。图2某公司组织结构示意图该公司的组织结构属于( )组织结构。 某企业高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初的员工数量分别为10人、30人、50人和80人。年内这四类岗位员工之间的变动概率如下表所示。明年企业需要从外部招聘销售人员数量为( )人。 根据绩效考核结果,工作态度和工作能力都低的员工属于( )。 某运输企业年销售额为600万元,平均收款期为60天,销售利润率为18%,平均坏账损失率为6%o为吸引更多的客户,现在企业制定放松信用标准方案,预计销售额将增加90万元,但平均收款期延长为80天,且新增
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享