金本位制度下的固定汇率制度的特点包括（ ）。
考试：中级经济师
科目：中级经济师-经济基础知识（在线考试）
问题：
A：以美元为中心的固定汇率制度
B：多种汇率安排并存
C：自发的固定汇率制度
D：铸币平价是各国汇率的决定基础
E：黄金输送点是汇率变动的上下限
答案：
解析：
相关标签：
金本位制度下的固定汇率制度的特点包括（ ）。
VIP会员可以免费下载题库
推荐度：
点击下载文档文档为doc格式
热门排序
推荐文章
某地块有两个投资方案甲、乙，甲可建宾馆，乙可以建餐厅，两个方案5年的净现金流量如表所示，折现率为10%。 根据题意，回答下述问题：根据题干的条件，下述关于两个方案之间关系的说法中，正确的为（ ）
某市对汽车生产工人的劳动力需求是单位弹性的,该市企业目前雇用的汽车生产工人总人数为25000人，工人的市场工资率是25元/小时，如果工资率上升为30元/小时，则该市企业愿意雇用的汽车生产工人总人数将变
某建设项目的热力管道工程，可以采用20 cm和30 cm两种管道直径。工程费用和水泵的运行费用见下表。 两种管道的寿命期相同，都是15年，15年后的处理价格都是初期投资额的10％，其他条件相同。回答下
如果某地区制造工人的市场工资率从2 500元/月上升到3 000元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为()。
关于注册商标的变更，下列说法错误的是（）。
某企业年末总资产比年初增加了20％，总负债比年初增加了10％，则该企业年末资产负债率比年初()。
甲企业拟购买一项新技术。经预测,该技术可再使用5年。采用该项新技术后,甲企业产品价格比同类产品每件可提高20元,预计未来5年产品的年销量分别为6万件、6万件、7万件、5万件、5万件。根据行业投资收益率
某企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示(“+”表示考核对象绩效水平高，“0”表示两者绩效水平相同，“-”的含义与“+”相反)由此可知，绩效最好的员工是（ ）。
在回归分析中，估计回归系数的最小二乘法的原理是（ ）。
假设1年后该企业需新增56人，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：4：2，则1年后该企业需要新增销售人员( )人。
