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在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以至忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象称为()。

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考试:中级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以至忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象称为()。
A:投射作用
B:刻板印象
C:晕轮效应
D:第一印象

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     人时     特点     个人     以至     资源管理    

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