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根据豪斯的路径一目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为（）。

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考试：中级经济师考试

科目：人力资源管理（在线考试）

问题：

根据豪斯的路径一目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为（）。
A：支持型领导
B：参与式领导
C：指导式领导
D：成就取向式领导

答案：


解析：


相关标签：

人力资源管理     豪斯     工作程序     绩效     路径     资源管理    

根据豪斯的路径一目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为（）。

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