欢迎访问第一题库！
投稿 收藏
首页 > 题库 > 会计考证 > 中级经济师考试 >

下列选项中有关效度的描述，错误的是（）。

由 第一题库 分享 时间： 加入收藏

考试：中级经济师考试

科目：人力资源管理（在线考试）

问题：

下列选项中有关效度的描述，错误的是（）。
A：内容效度多用于知识测验和实际操作测验，不适用于对能力或潜力的预测
B：效度对信度而言是一个必要而非充分的条件
C：预测效度可用于将来的人员选拔，且多用于能力及潜力测验，效果很好
D：构想效度是指能够测量到理论上的构想或特质的程度

答案：


解析：


相关标签：

人力资源管理     下列     资源管理     选项     描述     错误    

下列选项中有关效度的描述，错误的是（）。

VIP会员可以免费下载题库
推荐度：
点击下载文档文档为doc格式

上一篇：关于有效的绩效管理体系的说法，错误的是（）。

下一篇：主要考察在指定时间内，对各种各样的文书问题的处理和反应能力，包括备忘录、信件、电报、电话记录等的评价中心形式是（）。

同科目下试题

精选图文

热门排序

推荐文章

某公司打算运用6个月期的S&P500股价指数期货为其价值500万美元的股票组合套期保值，该组合的β值为1.5,当时的期货价格为500。由于一份该期货合约的价值为500*500=25万美元，因此该公司应 某公司打算运用6个月期的S&P500股价指数期货为其价值500万美元的股票组合套期保值，该组合的β值为1.5,当时的期货价格为500。由于一份该期货合约的价值为500*500=25万美元，因此该公司应
中级经济师考试
假定市场组合的预期收益率为8%，市场组合的标准差是19%，投资组合的标准差是21%，无风险收益率为2%，则投资市场组合的预期收益率为（）。 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划，经过调查研究，确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。该企业对人力资源需求状况进行预测时,可采用的方 旅游需求价格弹性系数是指（　　）。 国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现：酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降，基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。下面是该人力资源部门究其原因所做的定性分析。酒店现 下列关于成本曲线的说法，错误的是( )。 某工程项目投资方案的有关数据如下表所示，折现率为10%，经济寿命为4年。该工程项目投资方案在经济寿命内的净现值为（ ）万元。 下列属于以技能为导向的基本薪酬设计方法的有（ ）。 某齿轮生产企业的流水线有效工作时间为每日10小时,流水线每生产一件齿轮需25分钟,求该企业流水线每日的生产能力是()件。 在班轮运输中，根据业务流程签发的单据的错误排序是（）。 某生产制造企业的组织结构图如下所示：该企业典型的组织形式为（ ）。

热门标签

下列 文职 基础知识 说法 中级 初级 军队 中药学 经济法 正确 实务 包括 一建 表述 属于 药学 电网 工程法规
221381
向你推荐的相关文章

相关文章列表

下载本文
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享