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对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键任务是（）。

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考试：中级经济师考试

科目：人力资源管理（在线考试）

问题：

对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键任务是（）。
A：裁减工作绩效不佳的人员，精简劳动力队伍
B：合并外部企业的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略
C：增加现有员工的晋升和发展机会，留住更多的员工
D：制定适当的规划以保证及时雇用与培训新员工

答案：


解析：


相关标签：

人力资源管理     紧缩     资源管理     采取     对于     人力资源    

对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键任务是（）。

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