劳动关系氛围理论把劳动关系氛围分成四种类型，其中被动参与、不参与行为属于（）。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：合作一消极
B：合作一积极
C：对立一消极
D：对立一积极
答案：
解析：
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劳动关系氛围理论把劳动关系氛围分成四种类型，其中被动参与、不参与行为属于（）。
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