在企业中往往有这样一类工作，这些工作的出色完全不会对企业目标的实现起到决定性作用，而一旦这些工作出现失误，将会给企业带来巨大的损失。对这类工作岗位上的员工进行绩效评价，应采用（）。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：行为观察量表法
B：关键事件法
C：行为锚定法
D：不良事故评估法
答案：
解析：
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