高绩效管理系统的核心理念是组织的人力资源管理系统必须（ ）。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：与财务系统对接
B：与组织的战略和目标保持一致
C：超额设计战略目标
D：设置最低完成目标
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
其他条件一定的情况下，一个人大学毕业以后的工作时间越长，意味着此人上大学的（ ）越高。
关于完全垄断企业的需求曲线和收益曲线，下列说法错误的是（）。
下列回归模型中，属于一元线性回归模型的是（ ）。
某运输企业拟扩大生产规模，现有甲、乙两种设备可供选购，基准收益率为8%，两种设备的各项经济指标如下表所示。如将残值作为收益处理，甲设备的净现值为（ ）万元。
下文为CA于2013年7-9月份的经济舱促销价资料： 1．航程：洛杉矶LOS’ANGELES一北京BEIJING／上海SHANGHAI RT／CT／TOJ 2．承运人限制：全程由CA承运
某水坝工程可以满足各种功能要求的方案有A和B两个。A方案的建造费用为1 000万元，每年的运行及维护费用为150万元；B方案的建造费用为1 500万元，每年的运行及维护费用为100万元。两个方案的寿命
M公司从N公司租入数控机床一台。合同约定租期2年，M公司每年年末支付给N公司租金5万元，假定年复利率10%，则M公司支付的租金现值总计是( )。
下表中显示的某区域能源生产总量是()时间序列。
在实际经济分析工作中，可以把一系列经济指标划分为一致指标、先行指标和滞后指标，在我国一般把（ ）作为一致指标。
某公司发行债券5000万元，溢价发行，发行价格为5800万元，期限3年，债券年利率为8%，银行存款年利息率为5%，每年付息，到期还本，企业所得税率为25%，筹资费用率为2%，则该笔资金的资本成本率为(
