下列关于绩效评价技术的说法，正确的有（）。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：行为锚定法具有较低的信度
B：行为锚定法的开发成本较低
C：图尺度评价法无法为员工改进工作提供具体指导
D：图尺度评价法往往只有模糊的绩效标准
E：行为观察量表法的内部一致性较好
答案：
解析：
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