一家企业在整个业务流程的所有环节上都努力运用科学的方法提高效率，减少失误率，以使整个流程达到最优状态来满足客户的要求。这种绩效改进方法是（ ）。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：标杆超越法
B：ISO质量管理体系
C：卓越绩效标准
D：六四格玛管理
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
总体参数的无偏估计量的方差小于其他的无偏估计量的是（ ） 。
根据我国货币层次的划分标准，既属于狭义货币供应量M1，又属于广义货币供应量M2的是（ ）。
计量误差是调查所获得的数据与其真值之间不一致造成的误差，其产生原因包括（ ）。
在国际货币基金组织的货币层次划分中,()。
某商品2014—2018年销售额如下表所示。该商品2014—2018年销售额的平均增长量为（ ）万元。
CD公司是一家农业企业，该公司2015年12月31日的资产负债表、利润表如下所示。CD公司2015年度的净资产收益率为（ ）。查看材料
在企业中往往有一类工作，这些工作的出色完成不会对企业目标的实现起到决定性的作用，而一旦出现失误，将会给企业带来巨大的损失。对这类工作岗位上的员工进行绩效评价，应采用（ ）。
某企业现有业务员200人，业务主管20人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下：则该企业一年后业务主管的内部供给量为( )人。
下列关于成本曲线的说法，错误的是( )。
某企业拟建工业项目年生产能力为2000万吨。与其同类的某已建项目年生产能力为1000万吨，设备投资额为5000万元，经测算，设备投资的综合调整系数为1．2，已知生产能力指数n=0．5，用生产能力指数法
