欢迎访问第一题库!

在经济衰退时期,与附加劳动者效应相比,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,其可能的原因包括()。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:中级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

在经济衰退时期,与附加劳动者效应相比,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,其可能的原因包括()。
A:附加劳动者效应只会影响失业者尤其是唯一的一位获得工资性报酬的人失去了工作的极少数家庭
B:灰心丧气的劳动者效应会影响所有实际或潜在劳动者的家庭
C:在衰退来临之前就在从事劳动力市场工作的女性中所占的比例已经很大,所以在她们身上出现附加的劳动者效应的机会越来越少
D:随着失业保险福利计划的实施,附加的劳动者效应可能会受到进一步削弱
E:随着家庭收入的减少,人们相应地也就愿意从事更长时间的有酬工作

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     劳动者     效应     灰心丧气     衰退     资源管理    
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享