确定企业薪酬等级数量及级差的主要方法包括( )。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：恒定绝对级差法
B：相对级差法
C：变动级差法
D：恒定差异比率法
E：变动差异比率法
答案：
解析：
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