通常情况下，绩效反馈面谈的目的包括()。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：向员工反馈绩效考核结果
B：为评价者与被评价者提供沟通的平台，使考核公开化
C：向员工传递组织远景目标
D：弄清员工绩效不合格的原因
E：为下一个绩效周期工作的展开做好准备
答案：
解析：
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