特质理论由于存在一些缺陷，所以在解释领导行为方面并不十分成功，它的不足表现在（）。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：忽视了下属的需要
B：过于强调各种特质之间的相对重要性
C：忽视了情境因素
D：忽视了忍受挫折
E：没有区分原因和结果
答案：
解析：
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