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战略性人力资源管理对组织的作用主要表现在()。

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考试:中级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

战略性人力资源管理对组织的作用主要表现在()。
A:对达成组织的目标和战略造成阻碍
B:加强文化管理,释放并开发人的内在动力
C:开发流程使员工的贡献达到最大
D:在组织内,使每一个人的持续学习和发展成为其工作生活的重要内容
E:更有效地管理着一个不断增长的多种职业生涯模式、多种职业追求的员工队伍

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     战略性     资源管理     作用     人力资源     主要    

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