人力资源需求预测在实践应用中采用自上而下的预测程序,具体程序为( )。
考试:中级经济师考试
科目:人力资源管理(在线考试)
问题:
A:预测组织未来生产经营状况
B:估算各职能工作活动的总量
C:确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷
D:确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量
E:将实际结果与预测结果进行比较
答案:
解析:
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